Centro de Excelência em Liderana
Depoimentos em vídeo Video sobre o Pentágono
Conteúdo

Dentre os conceitos e teorias disponíveis, os mais utilizados no Pentágono Organizacional são:

Emotologia® – Luiz Machado
Liderança Sistêmica – Peter Senge
Modelo Integral – Ken Wilber
Liderança Integral – Fredy Kofman
Inteligência Emocional – Daniel Goleman
Liderança Primal – Richard Boyatzis e Daniel Goleman
Arquétipos nas empresas – Joseph Campbell
Clima Organizacional e Motivação – David McClelland
Alta Perfornace – Antonhy Robbins
Coaching no Nível Identidade – Robert Dilts e Débora Bacon
Níveis Neurológicos de Experiência – Robert Dilts
Estilos de Liderança – Daniel Goleman
Liderança Situacional – Hersy e Blanchard
Modelo de motivação – Victor H. Vroom
Como lidar com grandes mudanças – Louellen Essex
Adversidade: O elemento oculto do sucesso – Paul G. Stoltz
Biologia Emocional – Candace Pert
Felicidade Autêntica – Martin Seligman
FLOW – Mihaly Csikszentmihalyi
Confiança – Stephen M. R. Covey
Uso inteligente do tempo – Stephen Covey
Presença – Eckhart Tolle
Spiral Dynamics – Clear Graves, Dom Beck e Christopher C. Cowan
Modelo Essencial – Mirian Coden e Gilberto de Souza

Resultados

 

Material didático

Material Didatico do Pentagono

Modelo mental
Modelo mental é um conjunto de crenças que determina nossa forma de ver e interagir com o mundo.
Equipe

Mini-curriculos

Coaching

Processo de desenvolvimento de competências de liderança, individualmente ou em equipes. Você e/ou sua equipe pode receber um atendimento especial, focado para as suas necessidades específicas.

Fale com nossa equipe:
(19) 3243-8848

 
PRÓXIMO evento aberto
Pentágono: 05 a 11 de Julho/2009
 
Quem É Gilberto de Souza
  Gilberto de Souza Diretor do Centro de Excelência em Liderança  
Contrate as palestras e
seminários com o criador do Pentágono e Diretor do Centro de Excelência em Liderança.
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Comunidade
  Comunidade  
Uma comunidade para o crescimento contínuo dos
Líderes da Era da Consciência
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Sábado, 4 de julho de 2009. Bom dia!
 
PentÁgono Organizacional
 
Assista ao vídeo do Pentágono
 

Conheça nesta página o Pentágono no formato In Company, um avançado e completo programa de capacitação em liderança.

 
O que é o PENTÁGONO ORGANIZACIONAL

É um programa de capacitação em liderança customizado para as reais necessidades de uma organização, onde os princípios essenciais de liderança são experienciados por meio de uma metodologia inovadora e genuína.

 
Objetivo central do programa

Oferecer recursos para que os participantes possam desfazer vícios de gestão e saibam como Liderar na Era da Consciência, criando as condições ideais para que as pessoas que compõem suas equipes possam expressar a excelência em suas ações, facilitando atingir os objetivos organizacionais.

 
Quem faz o Pentágono Organizacional
 

Todo o conteúdo é apresentado por meio de uma metodologia cientifica e experimentalmente eficaz, que inclui a teoria dos jogos, a teoria dos sistemas, o construcionismo e a aprendizagem acelerativa.

O conhecimento só faz sentido quando é vivido. Nenhuma teoria promove transformação enquanto não for experimentada e compreendida em essência.

 
Quem faz o Pentágono Organizacional
 

Nosso diferencial

• Tecnologia Intelectual Genuína.

• Mensuração de resultados com indicadores criados em conjunto com a empresa contratante.

• Customização do conteúdo para as reais necessidades da empresa.

Material didático de alta qualidade, levando em consideração o pós-evento, com diversos recursos para serem utilizados pelos participantes no dia-a-dia.

• Desconstrução de modelos mentais obsoletos por meio de procedimentos específicos, gerando uma nova forma de agir e de gerar resultados
 
Benefícios principais para a empresa

• Melhoria do clima organizacional;

• Aumento da perspectiva de rentabilidade;

• Harmonia na interação entre pessoas e departamentos;

• Comprometimento natural com o propósito e a estratégia da empresa; e

• Acesso a um modelo eficaz para gerar novos lideres, garantindo a sucessão, o crescimento sustentável e o futuro da organização.

 
Benefícios principais para os participantes

• Melhora da auto-imagem, auto-estima e autoconfiança;

• Ampliação dos níveis de consciência e maturidade;

• Compreensão de como manter o foco, o equilíbrio e a atitude nos momentos de adversidade;

• Aumento da capacidade de se comunicar com clareza; e

• Compreensão da estrutura mental do pensamento sistêmico e estratégico.

 

Proporcione à sua equipe de líderes experiências enriquecedoras de desenvolvimento e ganhe fidelidade, alta performance, forte compromisso e
melhores resultados para sua empresa.

 
Quem faz o Pentágono Gilberto de
 
Gilberto de Souza já ministrou cursos e palestras para mais de 100.000 pessoas e trabalhou pessoalmente com mais de 1.000 executivos.

Para ministrar o Pentágono, Gilberto de Souza conta com uma equipe capacitada, apaixonada e alinhada com a proposta do programa.
Pós-evento
Além dos recursos e ferramentas oferecidos para a aplicação imediata no dia-a-dia, oferecemos à oportunidade dos participantes integrarem à nossa comunidade virtual, acesso gratuito a biblioteca e videoteca do Centro de Excelência em Liderança com mais de 500 títulos disponíveis, e, ainda, acompanhamento direto por meio de Coaching Individual e/ou de Equipes.
 

Para quem

Grupos fechados de uma mesma empresa.
 
Formato
Uma jornada de 7 dias em um hotel que ofereça as condições para a realização das atividades Outdoors.
 
Como contratar o Pentágono para sua empresa
 
Telefone: (19) 3243-8848 ou
preencha o formulário abaixo e em breve
um de nossos consultores entrará em contato.
 
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